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Zéro bijou – Zéro vernis : un défi pour la sécurité des soins relevé haut la main !
Publié le : 24 janvier 2025 - Article mis à jour le 24 janvier 2025

Afin de promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène au sein des unités de soins du CH La Chartreuse, le défi Hygiène ZÉRO BIJOU – ZÉRO VERNIS a été lancé au printemps 2024 à l’initiative de Françoise DESBOIS, infirmière hygiéniste. Objectif : rappeler l’importance de l’hygiène des mains en supprimant le port de bijoux (bagues, alliances, montres, bracelets) et de vernis à ongles (classique, semi-permanent, faux-ongles). Ces éléments pouvant héberger des micro-organismes, leur absence garantit une meilleure sécurité des soins.

 

Un défi pour des soins plus sûrs

Même si dans un établissement de santé mentale comme le CH La Chartreuse, les professionnels de santé ne réalisent pas autant de gestes techniques qu’un hôpital classique (comme les pansements, les prises de sang, la pose de perfusions ou encore les soins de plaies), il reste essentiel de respecter scrupuleusement les règles d’hygiène des mains pour protéger les personnes prises en soins et éviter la transmission d’infections.

Trois étapes clés pour sensibiliser les équipes

  1. Mai 2024 : lancement du défi ZÉRO BIJOU – L’ensemble des agents des unités de soins a été invité à retirer tous leurs bijoux pour amorcer la démarche.

  2. Retour des congés d’été : extension au ZÉRO VERNIS – Les équipes ont poursuivi l’effort en revenant sans vernis ni faux-ongles.

  3. Octobre 2024 : audits et résultats – Des audits d’observation ont été réalisés afin d’évaluer l’engagement des équipes.

 

Des résultats remarquables !

Le palmarès des unités a été dévoilé :

🥇 Unité de Gérontopsychiatrie
🥈 Unité Arc-en-Ciel
🥉 EHPAD/USLD Les Vergers
👏 Prix d’encouragement : unités Cassiopée et Buffon

Les récompenses ont été remises courant décembre par Michelle BICHON, directrice des soins, Isabelle ROMEY, coordinatrice de la Gestion Des Risques Associés aux Soins et des Vigilances, et Françoise DESBOIS, infirmière hygiéniste. Elles comprenaient des soins de manucure proposés aux agents sur le temps de travail, des kits de manucure et des crèmes hydratantes pour prendre soin de ses mains, des trousses de vestiaires ainsi que des mousquetons porte-montres, bagues ou pendentifs permettant de ranger facilement les bijoux afin de faciliter le respect des bonnes pratiques d’hygiène sur le long terme.

Félicitations à toutes les équipes pour leur engagement et leur mobilisation collective au service de la sécurité des soins !